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MOTORISTA DE CAMINHAO

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Motorista de Truck deverá dirigir caminhão truck nas operações de coleta e entrega e no transporte de cargas entre filiais,  unidades, clientes e outros. Conforme programação definida e procedimentos operacionais.


Responsabilidades e atribuições


• Realizar coletas e entregas de mercadorias (linha truck), orientando cargas/descargas, conferindo documentos fiscais e colhendo assinaturas.

• Transportar cargas entre filiais, clientes e unidades, seguindo procedimentos da empresa, clientes e seguradoras, zelando pela integridade da carga.

• Acompanhar carregamento e descarregamento, exigindo comprovantes e providenciando documentos exigidos em postos fiscais.

• Prestar contas das despesas pessoais e de abastecimento do caminhão.

• Vistoriar o veículo antes do uso, manter limpeza e conservação, reportar falhas e acompanhar manutenções.

• Cumprir leis de trânsito, normas internas e medidas de segurança em caso de acidentes ou panes.

• Gerir o tempo de viagem para cumprimento de prazos, em alinhamento com o monitoramento.

• Observar rigorosamente POPs, políticas, normas de segurança e uso correto dos EPIs.

• Participar de treinamentos e buscar desenvolvimento pessoal e profissional.

• Zelar pelo patrimônio, contribuir para bom clima organizacional e apoiar colegas menos experientes.





Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

• Ensino Fundamental + CNH categoria D/E mais cursos MOPP, Cargas Indivisíveis e Direção Defensiva.


Experiência Profissional

• Mínimo na atividade.


Conhecimentos Específicos

• Direção Defensiva – Intermediário

• MOPP – Intermediário

• CNH-E - Obrigatório

• Conhecimento de Rotas – Intermediário

• Conhecimento de Tecnologia – Intermediário

• Normas e Legislação de Trânsito - Obrigatório


Informações adicionais

Vale-alimentação ou refeição Sodexo

Ticket Flexível

Cesta básica;

Convênio médico Amil após 3 meses;

Convênio odontológico após 3 meses;

Vale-transporte;

Estacionamento no local;

Participação nos Resultados (PLR);

Convênio SEST SENAT, com acesso a serviços como dentista, psicólogo, nutricionista, fisioterapeuta, clube e academia;

Day Off no mês do aniversário;

Gympass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Termo de Declaração de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Teste Prático e Teórico
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

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