TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO I - RONDONÓPOLIS/MT
Descrição da vaga
A Carvalima Transportes está em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho Jr. para integrar nossa equipe. Esse(a) profissional será responsável por apoiar as ações de segurança, prevenção de acidentes e promoção da saúde ocupacional, contribuindo para a identificação e controle de riscos, orientação dos colaboradores e cumprimento das normas regulamentadoras e procedimentos internos da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Inspecionar áreas, equipamentos e condições de trabalho, identificando riscos, condições inseguras e atos inseguros, propondo medidas preventivas e corretivas.
- Elaborar relatórios de inspeções e acompanhar a implementação das recomendações relacionadas à Segurança do Trabalho.
- Apoiar a análise e investigação de acidentes e incidentes, contribuindo para a identificação das causas e definição de ações preventivas.
- Acompanhar indicadores relacionados a acidentes, afastamentos e ocorrências de segurança, contribuindo para o desenvolvimento de ações de melhoria.
- Orientar motoristas e demais colaboradores quanto às normas de segurança, prevenção de acidentes, uso de EPIs e procedimentos de emergência.
- Controlar o estoque, fornecimento e reposição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), orientando e fiscalizando sua utilização correta.
- Organizar e ministrar treinamentos, integrações de novos colaboradores, SIPAT e demais ações de conscientização relacionadas à Segurança do Trabalho.
- Apoiar as atividades da CIPA, contribuindo para a disseminação da cultura de prevenção e segurança dentro da empresa.
- Acompanhar e manter-se atualizado quanto às Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis à Segurança do Trabalho.
- Apoiar auditorias, fiscalizações, inspeções e demais demandas relacionadas à Segurança do Trabalho, fornecendo informações e documentos necessários.
- Auxiliar na elaboração e atualização de laudos, documentos e registros técnicos relacionados à área de Segurança do Trabalho.
- Apoiar as atividades relacionadas ao LTCAT, PGR e demais documentos de Segurança e Saúde no Trabalho, conforme procedimentos e necessidades da empresa.
- Atuar em situações de acidentes e emergências, realizando os procedimentos iniciais de atendimento, sinalização e isolamento da área, registro das informações e comunicação aos responsáveis.
- Cumprir as políticas, códigos de conduta, procedimentos operacionais e normas internas da empresa.
- Zelar pelo patrimônio, organização e segurança dos ambientes de trabalho.
- Colaborar com a equipe, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e para o desenvolvimento de uma cultura de segurança.
- Participar de ações de desenvolvimento pessoal e profissional, buscando o aprimoramento contínuo de suas atividades.
- Executar outras atividades correlatas à função, conforme necessidade da empresa.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo.
Experiência Profissional
- Experiência mínima de 6 meses na função de Técnico de Segurança do Trabalho ou em atividades similares.
- Vivência em atividades de inspeção, prevenção de acidentes, treinamentos e controle de EPIs será considerada um diferencial.
- Experiência no segmento de transportes, logística ou operações será considerada um diferencial.
Conhecimentos e Competências
- Conhecimento básico em Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação de Segurança do Trabalho.
- Conhecimento básico em Segurança do Trabalho e Segurança Ambiental.
- Conhecimento básico em Pacote Office.
- Boa comunicação e habilidade para orientação e atendimento ao público interno.
- Organização e capacidade de acompanhamento de atividades e documentos.
- Senso de responsabilidade e atenção aos detalhes.
- Proatividade e capacidade de identificar riscos e propor melhorias.
- Facilidade para trabalhar em equipe.
- Disponibilidade para atuar em diferentes áreas operacionais da empresa.
Informações adicionais
- Vale-Alimentação.
- Vale-Refeição.
- Cesta Básica.
- PPR – Programa de Participação nos Resultados.
- Plano de Cargos e Salários, com oportunidades de crescimento profissional.
- Convênio gratuito com o SEST SENAT, oferecendo acesso a serviços como dentista, psicólogo, nutricionista, fisioterapeuta, academia, clube e outras ações de saúde e bem-estar.
- Pacotinho de Amor – Kit maternidade/paternidade para colaboradores.
- Day Off – folga aniversário para celebrar essa data especial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Termo de Declaração de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Mais de 35 anos de história e paixão por logística
Desde 1989, levamos confiança, qualidade e rapidez por todo o Brasil.
Na Carvalima, somos movidos pela paixão em conectar pessoas, empresas e resultados. 🤝
Com mais de 2 mil colaboradores e presença em 17 estados e no Distrito Federal, entregamos soluções logísticas que impulsionam a economia e fortalecem relações de confiança com nossos mais de 65 mil clientes ativos. 🚚
Fazer parte da Carvalima é integrar uma equipe comprometida com a excelência e o atendimento personalizado. 💪
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Nosso crescimento é fruto de parcerias sólidas e estratégicas, construídas ao longo de mais de três décadas alianças que reforçam nossa missão de transformar logística em confiança e desenvolvimento. 💙
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