ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - COBRANÇA- SÃO PAULO
Descrição da vaga
Prestar suporte administrativo às atividades do setor de cobrança, garantindo o acompanhamento dos recebimentos, o controle de títulos em aberto, o contato com clientes e a organização dos processos financeiros
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
* Realizar contato com clientes para cobrança de títulos em aberto por telefone, e-mail e outros canais.
* Emitir e enviar boletos e segunda via de documentos.
* Acompanhar prazos de vencimento e pagamentos.
* Atualizar informações cadastrais e registros no sistema.
* Negociar prazos de pagamento conforme as políticas da empresa.
* Elaborar relatórios de inadimplência e indicadores de cobrança.
* Apoiar a conciliação de recebimentos junto ao setor financeiro.
* Organizar arquivos físicos e digitais relacionados às cobranças.
* Interagir com os setores Comercial, Financeiro e Operacional para resolução de pendências.
* Executar outras atividades administrativas relacionadas ao setor.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
•Ensino médio completo (desejável ensino superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas).
* Experiência anterior em cobrança, contas a receber ou rotinas administrativas.
* Conhecimento do pacote Microsoft Office, especialmente Excel.
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
Competências Comportamentais
* Capacidade de negociação.
* Senso de responsabilidade e ética.
* Facilidade para trabalhar em equipe.
* Perfil analítico e orientado para resultados.
* Boa gestão do tempo e cumprimento de prazos.
* Resiliência para lidar com situações de cobrança e negociação.
Diferenciais
* Experiência em empresas de logística, transporte ou distribuição.
* Conhecimento em emissão de boletos
* Experiência com indicadores de inadimplência e recuperação de crédito.
Experiência Profissional
• Mínimo 06 meses na atividade ou correlatas
Informações adicionais
* Vale Alimentação/Refeição (Sodexo);
* Ticket Flexível;
* Cesta Básica;
* Convênio Médico Amil (após 3 meses);
* Convênio Odontológico (após 3 meses);
* Vale-Transporte;
* Estacionamento no local;
* PLR;
* Convênio SEST SENAT;
* Day Off no mês do aniversário;
* Gympass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Termo de Declaração de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
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