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ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO PL - TI

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista Suporte de TI PL deverá responder pelos serviços relacionados a redes e segurança, configurações de equipamentos e sistemas, links de internet, suporte aos usuários da rede, aplicações de tecnologia em software, hardware e telecomunicação e realizar a intermediação com os prestadores de serviços em TI.




Responsabilidades e atribuições

  • Prestar suporte técnico a usuários (1º e 2º nível), solucionando demandas e orientando quanto ao uso adequado de sistemas, aplicativos e recursos tecnológicos;
  • Configuração de Switches, Firewalls e Roteadores;
  • Gerenciar o ciclo de vida dos chamados (Incidentes e Requisições de Serviço) através da plataforma de chamado;
  • Realizar o controle rigoroso dos SLA's dos chamados, garantindo o cumprimento das metas, reportando riscos e focando na satisfação do cliente;
  • Administração de Plataformas e Sistemas;
  • Atuar como suporte de Nível 2 e 3 (L2/L3) para o ambiente Windows e Linux, demonstrando domínio;
  • Gerenciar servidores NAS (storage), Windows e Linux, controlando permissões, rotinas de backup e recuperação de dados;
  • Administrar e manter sistemas de CFTV (monitoramento e gravações);
  • Configurar e dar suporte à central PABX e à VPN corporativa;
  • Gerenciar e otimizar as redes Wi-Fi corporativas;
  • Diagnosticar e solucionar incidentes e problemas de rede, com foco na manutenção da disponibilidade dos serviços;
  • Implementar políticas de segurança, disseminar boas práticas de TI e manter a documentação da infraestrutura atualizada;
  • Apoiar projetos de expansão, atualização e melhoria da infraestrutura de TI;
  • Colaborar com os demais colegas da equipe em assuntos pontuais, compartilhando conhecimento.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Superior cursando ou completo, preferencialmente nas áreas de Ciência da Computação, Engenharia Sistemas ou afins.

Conhecimentos Específicos

  • Informática - Intermediário;
  • Manutenção em Micro Computadores - Intermediário;
  • Rotinas Administrativas - Intermediário;
  • Gestão de Projetos - Intermediário;
  • Manutenção em servidores - Intermediário;
  • Configuração de Rádios e switch  - Intermediário;
  • Google Workspace;
  • Conhecimento sólido em sistemas operacionais Windows e Linux;
  • Conhecimento em segurança de redes, conceitos de firewall e ferramentas de monitoramento;
  • Ferramentas de ITSM (Gestão de Chamados), Inventário e rotinas de Backup;
  • Familiaridade com processos baseados no framework ITIL (Gestão de Incidentes, Requisições e Mudanças).

Informações adicionais

Cesta básica;

Vale-gás;

Vale-alimentação;

Alimentação local;

Plano de saúde (Unimed 50%);

PPR- Programa de participações nos resultados;

Plano de cargos e salário;

Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia);

Day off (Folga aniversário);

Pacotinho de amor (kit maternidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Termo de Declaração de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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