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ANALISTA DE CONFORMIDADE PLENO - CUIABÁ

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Conformidade para atuar na garantia do cumprimento de normas internas, legislações e políticas corporativas.

Responsabilidades e atribuições

  • Recebimento, triagem e priorização de relatos/denúncias de acordo com critérios de severidade, riscos e urgência (incluindo o princípio da imediatidade).
    Conduzir investigações internas envolvendo potenciais violações de normas internas, ética, fraude, assédios, corrupção, conflitos de interesse, desvios operacionais ou condutas ilegais, assegurando sigilo, isenção e rastreabilidade das evidências.
  • Realizar coleta, análise e correlação de evidências documentais, digitais e testemunhais assegurando cadeia de custódia.
  • Conduzir entrevistas investigativas utilizando metodologias reconhecidas.
  • Manter registro formal dos processos investigativos, garantindo sigilo, rastreabilidade e conformidade com a LGPD.
  • Elaborar relatórios técnicos claros, objetivos e baseados em fatos, com recomendações disciplinares e/ou estruturais quando aplicável.
  • Apoiar comitês internos (Compliance, Jurídico, RH, Segurança do Trabalho, Auditoria) na tomada de decisão e no acompanhamento de ações corretivas.
  • Utilizar sistemas de gestão de denúncias e ferramentas de consulta corporativa (ERP, BI, logs, histórico operacional, etc.).
  • Contribuir com melhorias nos processos, políticas e programa de integridade.
  • Monitorar a aderência às políticas, normas e procedimentos internos de compliance, controles internos e integridade corporativa.
  • Conduzir testes de conformidade e auditorias em processos críticos.
  • Elaborar relatórios técnicos e apresentações de resultados, com recomendações de mitigação e aprimoramento de controles.
  • Apoiar campanhas de comunicação e treinamentos sobre ética, compliance e integridade.
  • Mapear riscos regulatórios e operacionais, propondo ações preventivas e revisões de políticas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Direito, Ciências Contábeis ou Administração;
  • Conhecimento em Compliance, Controles Internos, Auditoria e/ou Gestão de Riscos;
  • Familiaridade com investigações internas corporativas, análise de riscos, testes de controles e auditoria interna;
  • Conhecimento das legislações aplicáveis às atividades de Compliance e Integridade;
  • Domínio do Pacote Office, com conhecimento de Excel em nível intermediário a avançado;
  • Disponibilidade para viagens.

Será considerado diferencial:

  • Pós-graduação em Compliance, Auditoria, Governança ou Gestão de Riscos;
  • Certificação em Compliance Anticorrupção (CPC-A) e/ou Investigações Internas Corporativas (CPIIC).

Informações adicionais

Alimentação no local;

Cesta básica;

Vale alimentação;

Vale gás;

Plano de saúde (unimed 50%);

PPR- Programa de participações nos resultados

Plano de cargos e salários

Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia)

Pacotinho de amor (kit maternidade)

Day Off (folga aniversário).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Termo de Declaração de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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